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| [ 索引號 ] | 11500230008686246J/2026-00002 | [ 發文字號 ] | 無 |
| [ 主題分類 ] | 城鄉建設、環境保護 | [ 體裁分類 ] | 其他 |
| [ 發布機構 ] | 豐都縣人力資源和社會保障局 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-01-13 | [ 發布日期 ] | 2026-01-19 |
| [ 索引號 ] | 11500230008686246J/2026-00002 |
| [ 發文字號 ] | 無 |
| [ 主題分類 ] | 城鄉建設、環境保護 |
| [ 體裁分類 ] | 其他 |
| [ 發布機構 ] | 豐都縣人力資源和社會保障局 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-01-13 |
| [ 發布日期 ] | 2026-01-19 |
豐都縣人力資源和社會保障局2025年度生態環境保護工作總結
2025年，縣人力社保局深入學習貫徹習近平生態文明思想，全面落實黨中央、國務院及市委、市政府和縣委、縣政府關于生態環境保護的決策部署，嚴格遵循《豐都縣黨政領導干部生態環境保護責任制規定》要求，立足部門職能職責，將生態環境保護工作與人力資源和社會保障業務工作深度融合，扎實推進各項工作落實，取得了階段性成效。現將本年度生態環境保護工作情況專題報告如下：
一、工作開展情況
（一）強化組織領導，壓實環保責任
落實黨政領導干部生態環境保護“黨政同責、一崗雙責”。成立由局主要負責人任組長，班子其他成員任副組長，各科室、下屬單位負責人為成員的生態環境保護工作領導小組，明確領導小組統籌協調、督促落實的核心職責。結合部門實際，細化任務分工，將生態環境保護責任分解到具體崗位、具體人員，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室協同抓”的工作格局，確保“管行業必須管環保”要求落到實處。定期召開專題會議研究部署生態環境保護工作，全年召開專題會議4次，及時解決工作推進中的難點問題。
（二）聚焦重點任務，推動工作落實
落實生態環境部“省級組建兩支、市級常備一支”環境應急隊伍的要求，嚴密配合縣生態環境局，加快推進本級環境應急隊伍建設。在隊伍組建過程中，針對隊伍組建的崗位設定、職責劃分等關鍵環節，主動提供人力資源政策支持，結合應急處置工作特點，協助優化崗位配置，明確各崗位的工作職責、工作標準和考核要求，確保隊伍職責清晰、運轉順暢。
（三）加強宣傳教育，營造良好氛圍
將習近平總書記關于生態環境保護重要講話精神及《環境保護法》《重慶市環境保護條例》等環保法律法規政策納入局黨組學習內容和干部職工日常學習計劃，全年組織集中學習4次，通過專題講座、案例分析、交流研討等形式，提升干部職工生態環保意識。結合“世界環境日”“節能宣傳周”等活動，通過人力社保局一樓服務大廳電子屏平臺，宣傳《中華人民共和國憲法》《民法典》《環境保護法》《長江保護法》《大氣污染防治法》《水污染防治法》《固體廢物污染環境防治法》《土壤污染防治法》《重慶市環境保護條例》《重慶市大氣污染防治條例》《生態環境損害賠償管理規定》（環法規〔2022〕31號）等環保法律法規政策，引導群眾樹立綠色生活理念，積極參與生態環境保護。
二、存在的問題
宣傳教育力度有待加強。宣傳教育形式較為單一，主要以集中學習、LED屏播放宣傳等傳統方式為主，針對性和實效性不夠強；對服務對象的環保宣傳覆蓋面不夠廣。
三、下一步工作計劃
（一）深化責任落實，推動業務融合
壓實生態環境保護工作責任，堅持“主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室協同抓”的工作格局，確保“管行業必須管環保”要求落到實處，從而進一步推動生態環境保護與人社業務深度融合、協同發展。
（二）創新宣傳方式，提升環保意識
豐富宣傳教育形式，采用專人講解、趣味宣傳等群眾喜聞樂見的方式，開展針對性強的環保宣傳活動；擴大宣傳覆蓋面，持續加強內部培訓，邀請環保專家開展專題講座，提升干部職工環保專業素養和業務能力。
（三）健全工作機制，確保工作實效
建立健全生態環境保護工作常態化推進機制，將環保工作納入局年度績效考核體系，細化考核指標，加強督促檢查，定期通報工作進展情況；及時總結工作經驗，整改存在的問題，不斷提升生態環境保護工作水平，為豐都縣生態環境質量持續改善貢獻人社力量。
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