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| [ 索引號 ] | 11500230008686473P/2023-00025 | [ 發(fā)文字號 ] | 豐都統(tǒng)計發(fā)〔2022〕35號 |
| [ 主題分類 ] | 統(tǒng)計 | [ 體裁分類 ] | 公文 |
| [ 發(fā)布機(jī)構(gòu) ] | 豐都縣統(tǒng)計局 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2022-08-10 | [ 發(fā)布日期 ] | 2023-08-28 |
| [ 索引號 ] | 11500230008686473P/2023-00025 |
| [ 發(fā)文字號 ] | 豐都統(tǒng)計發(fā)〔2022〕35號 |
| [ 主題分類 ] | 統(tǒng)計 |
| [ 體裁分類 ] | 公文 |
| [ 發(fā)布機(jī)構(gòu) ] | 豐都縣統(tǒng)計局 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2022-08-10 |
| [ 發(fā)布日期 ] | 2023-08-28 |
豐都縣統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《豐都縣統(tǒng)計局教育培訓(xùn)工作管理辦法》的通知
局屬各單位，機(jī)關(guān)各科室：
現(xiàn)將《豐都縣統(tǒng)計局教育培訓(xùn)工作管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
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豐都縣統(tǒng)計局教育培訓(xùn)工作管理辦法
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第一章? 總 則
第一條?為促使縣統(tǒng)計局干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步規(guī)范我局培訓(xùn)管理，強(qiáng)化統(tǒng)籌，厲行節(jié)約，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量，根據(jù)重慶市統(tǒng)計局黨組和縣委組織部關(guān)于黨員干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本辦法。
第二條?本辦法所稱培訓(xùn)，是指根據(jù)干部教育培訓(xùn)的相關(guān)制度開展的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等。
第三條?結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化組織開展培訓(xùn)，以提高干部職工的政治思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力為重點(diǎn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，保證培訓(xùn)質(zhì)量，節(jié)約培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)效益。
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第二章? 培訓(xùn)范圍、方式及組織管理
第四條?培訓(xùn)實(shí)行縣統(tǒng)計局集中管理，并明確培訓(xùn)范圍，原則上按明確的范圍開展培訓(xùn)工作。
第五條?縣統(tǒng)計局承擔(dān)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員、部門統(tǒng)計人員、企業(yè)統(tǒng)計人員及本單位黨員干部的培訓(xùn)工作。
第六條?縣統(tǒng)計局開展培訓(xùn)的牽頭管理部門為辦公室，具體由統(tǒng)計局黨支部和各專業(yè)科室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，承擔(dān)崗位培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
第七條?培訓(xùn)應(yīng)盡量采取網(wǎng)絡(luò)、視頻等現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，充分利用各種資源進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)。大力推行干部選學(xué)、在職自學(xué)等方式，降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率。
第八條?對于不適合用網(wǎng)絡(luò)、視頻進(jìn)行培訓(xùn)，需舉辦面授培訓(xùn)班的項目，由相關(guān)科室制訂培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)名稱、對象、內(nèi)容、師資、時間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及列支渠道等，由辦公室匯總，報局黨組會議審定后實(shí)施。
第九條?縣統(tǒng)計局各單位、各科室培訓(xùn)計劃一經(jīng)批準(zhǔn)，原則上不得調(diào)整。因工作需要確需臨時變更培訓(xùn)項目及預(yù)算的，應(yīng)由相關(guān)科室提出書面申請，報局黨組會議審定。
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第三章? 培訓(xùn)地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)管理和培訓(xùn)監(jiān)督
第十條?開展的各項培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)在開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)優(yōu)先選擇黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院以及組織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承辦。
培訓(xùn)地點(diǎn)原則上按照縣財政局等部門的相關(guān)規(guī)定選擇培訓(xùn)地點(diǎn)。
第十一條?組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的10%以內(nèi)，最多不超過10人。
第十二條?舉辦培訓(xùn)班發(fā)生的各項費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)，包括師資費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)及其他費(fèi)用嚴(yán)格按縣委組織部、縣財政局關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)管理的現(xiàn)行適用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條?舉辦培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅持厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的原則，培訓(xùn)班發(fā)生的各項費(fèi)用不得超出培訓(xùn)計劃經(jīng)費(fèi)預(yù)算范圍。培訓(xùn)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付。
第十四條?嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游；嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義組織會餐或安排宴請；嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動；嚴(yán)禁使用培訓(xùn)費(fèi)購置電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費(fèi)用；嚴(yán)禁在培訓(xùn)費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)、會議費(fèi)；嚴(yán)禁套取培訓(xùn)費(fèi)設(shè)立“小金庫”。
培訓(xùn)住宿不得安排高檔套房，不得額外配發(fā)洗漱用品；培訓(xùn)場所一律不擺花草，不制作背板；培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒；嚴(yán)禁發(fā)放紀(jì)念品或土特產(chǎn)品。
第十五條?未經(jīng)審批或未按審批規(guī)定執(zhí)行的培訓(xùn)項目，財務(wù)一律不予報銷。各單位、各科室執(zhí)行培訓(xùn)項目前向辦公室報備，辦公室建立臺賬，加強(qiáng)對培訓(xùn)對象、規(guī)模、會期、培訓(xùn)地點(diǎn)等培訓(xùn)項目要素的備案審查，每季度對培訓(xùn)執(zhí)行情況進(jìn)行通報。局財務(wù)室加強(qiáng)對培訓(xùn)預(yù)算、開支審核。
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第四章 ?培訓(xùn)內(nèi)容及師資管理
第十六條?各單位、各科室應(yīng)該根據(jù)培訓(xùn)需求科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，細(xì)化培訓(xùn)課程，優(yōu)化培訓(xùn)模式。
第十七條?建立統(tǒng)計培訓(xùn)師資庫，參與培訓(xùn)的專職或兼職教師應(yīng)在個人素質(zhì)和資歷兩方面都達(dá)到一定的水準(zhǔn)，能夠?qū)⑸詈竦膶I(yè)理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗結(jié)合起來，達(dá)到培訓(xùn)目的。
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第五章? 培訓(xùn)績效及評估管理
??? 第十八條?縣統(tǒng)計局開展的培訓(xùn)，由組織實(shí)施單位和科室于每年11月底前將培訓(xùn)計劃完成情況及培訓(xùn)績效形成書面材料，交辦公室匯總后向局黨組會匯報。
第十九條?為檢驗培訓(xùn)效果，對參加培訓(xùn)的學(xué)員實(shí)行考試或考核，視培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象的不同確定考試、考核方式。
第二十條?采取多渠道、多形式跟蹤評估培訓(xùn)效果，征求對培訓(xùn)工作的意見和建議。每次培訓(xùn)結(jié)束時，現(xiàn)場向?qū)W員發(fā)放無記名統(tǒng)計教育培訓(xùn)意見反饋表（見附件），通過信息反饋，不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作管理，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容和改進(jìn)培訓(xùn)方法，促進(jìn)教育培訓(xùn)管理工作提高質(zhì)量和水平。
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第六章 ?附則
第二十一條?本辦法自印發(fā)之日起施行。
附件
統(tǒng)計教育培訓(xùn)意見反饋表
教師姓名：???????????? 課程名稱：???????????
培訓(xùn)時間：???? 年??? 月??? 日? 至???? 年??? 月??? 日
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評價指標(biāo) |
評價內(nèi)容 | ||
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培訓(xùn)設(shè)置 |
此次培訓(xùn)有無必要 |
有()無() | ||
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此次培訓(xùn)時間是否合適 |
合適()不合適() | |||
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教學(xué)評估 |
教學(xué)內(nèi)容 |
好() |
一般() |
差（） |
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教學(xué)方法 |
好() |
一般() |
差（） | |
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教學(xué)效果 |
好() |
一般() |
差（） | |
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總體評價 |
好() |
一般() |
差（） | |
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培訓(xùn)建議 |
時間 |
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內(nèi)容 |
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方式方法 |
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其他 |
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主要收獲 |
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說明：學(xué)員同志，為提高培訓(xùn)質(zhì)量，請您本著客觀公正和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度填寫此表。
年??? 月??? 日
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