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| [ 索引號 ] | 11500230008686430A/2025-00187 | [ 發文字號 ] | 無 |
| [ 主題分類 ] | 人事工作 | [ 體裁分類 ] | 人員招錄 |
| [ 發布機構 ] | 豐都縣衛生健康委員會 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2025-10-11 | [ 發布日期 ] | 2025-10-11 |
| [ 索引號 ] | 11500230008686430A/2025-00187 |
| [ 發文字號 ] | 無 |
| [ 主題分類 ] | 人事工作 |
| [ 體裁分類 ] | 人員招錄 |
| [ 發布機構 ] | 豐都縣衛生健康委員會 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2025-10-11 |
| [ 發布日期 ] | 2025-10-11 |
豐都縣衛生健康委員會2025年公開考調事業單位工作人員公告
為進一步優化我縣衛生健康委直屬事業單位人才隊伍結構,根據《豐委組關于印發〈豐都縣黨政群機關和事業單位人員調動管理辦法〉等3個人事調動配套文件的通知》(豐委組〔2024〕77號)等文件精神,經研究,決定開展縣衛生健康委直屬事業單位考調工作人員工作。現將有關事項通告如下:
一、考調原則及方式
本次考調堅持公開、公正、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取筆試與面試相結合的方式進行。
二、考調崗位及名額
本次考調縣醫共體服務中心工作人員11名,縣基本藥物采購中心1名,具體崗位指標見《2025年豐都縣衛生健康委直屬事業單位考調工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、考調對象及條件
(一)凡符合下列條件的人員,經編制所在單位同意后均可參加報名
1.豐都縣各醫療衛生機構在編在崗工作人員;
2.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認;
3.原則上具有本科及以上學歷,擁有縣級及以上榮譽表彰或副高及以上職稱資格的可放寬至專科及以上學歷;
4.年齡要求:男性50歲以下,女性45歲以下;
5.報名前已滿規定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期;
6.近3年年度考核均為合格及以上等次;
7.具有考調崗位要求的學歷、專業、職稱資格及其他條件;
8.正常履行職責的身體條件;
9.符合《豐委組關于印發〈豐都縣黨政群機關和事業單位人員調動管理辦法〉等3個人事調動配套文件的通知》(豐委組〔2024〕77號)等文件精神中的有關要求;
10.符合事業單位人事管理回避規定。
(二)具有下列情形之一的,不得參加考調
1.基層醫療衛生機構現任正、副職人員未滿5年的;
2.試用期內的事業單位人員;未滿事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定最低服務期限的事業單位人員;簽有定向就業協議,且仍在協議服務期限內的農村訂單定向生;定向就業協議期滿,但基層服務未滿3年的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政務處分或期滿影響使用的、正在接受紀律審查尚未做出結論的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
4.其他有關情形。
(三)年齡、工作經歷年限計算
1.本方案所要求的年齡計算截止時間為2025年11月30日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1979年11月30日及以后出生,以此類推。
2.本方案所要求的工作經歷年限計算截止時間為2025年10月11日,如“從事某某工作滿3年”,指2025年10月11日前,已從事該項工作滿3年,以此類推。
四、報名及資格審查
本次考調采用現場報名方式。
1.報名時間:2025年10月14日—15日上午9:00—12:00,14:30—17:00(逾期不再受理)。
2.報名地點:豐都縣衛生健康委312辦公室。
報名聯系電話:023-70722723 聯系人:熊老師
3.現場資格審查:報考人員認真閱讀本簡章,結合考調崗位、專業和條件按要求填寫《2025年豐都縣衛生健康委直屬事業單位公開考調報名表》,由所在單位簽署意見并加蓋公章后到縣衛生健康委進行現場報名。
4.須提供材料:報考人員需攜帶本人有效身份證、畢業證、資格證和執業證等原件及復印件1份,近3年年度考核結果復印件1份,所有復印件均需加蓋單位公章,1寸免冠近照2張,到報名地點由主管部門進行資格審查。委托他人報名的,在出具上述證件、材料的同時,還應出示委托人的委托書和被委托人的身份證原件及復印件。審核不通過的,不能參加考試考核。報名者對所提供材料的真實性、有效性負責。
5.準考證領取:2025年10月21日上午9:00—12:00,14:30—17:00(逾期不再受理),報考人員持身份證在縣衛生健康委312辦公室領取準考證,未按時領取準考證而帶來的影響責任由報考者自行承擔。筆試時間、地點見準考證。
6.本次考調不設筆試開考比例。
五、考試考核
本次公開考調考試包括筆試和面試。筆試、面試由縣衛生健康委組織實施,縣人力社保局參與指導和監督。
(一)筆試
1.筆試科目為《綜合知識測試》,筆試滿分為100分,采用閉卷筆答方式。主要測試報考人員的行政管理知識、宏觀思維和文字表達能力。考試不指定復習用書。
2.筆試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。參考人員持準考證、本人居民身份證原件,到指定時間地點參加考試。
3.筆試后進入面試環節規則:
(1)筆試缺考或零分的,不得進入面試環節。
(2)各崗位進入面試的人選,按照面試人數與考調崗位名額3:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同,則并列進入。
(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按1:1比例確定。
4.筆試成績及面試時間、地點于筆試后5個工作日內,在縣衛生健康委一樓公示欄公示,請考生自行查詢,不再另行通知。
(二)面試
1.面試為綜合面試,采用結構化面試的方式,時間不少于10分鐘,分值為100分。主要對報考人員的綜合分析和職業素養等方面進行綜合考量。
2.面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消面試資格。因面試考生主動放棄或遲到等因素導致實際參加面試人數比例低于3:1的,按計劃繼續組織實施面試。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
3.面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不能確定為考察對象。
4.面試考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的,須在評分表中說明理由。考生面試成績最后結果在60分以下或90分以上的,面試考官組須寫出書面報告,報縣衛生健康委備案。
(三)考試考核總成績計算規則
1.總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。
2.總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。
3.面試成績、總成績及進入考察人員名單面試后,次日上午12時前在縣衛生健康委一樓公示欄公示,不再另行通知。
六、考察
1.按照考調崗位人數,根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現并列時,則依次按綜合面試成績、筆試成績、相應職稱、符合崗位資格條件的學歷、參加工作時限(按檔案審核認定時間為準)的順序,高者優先確定。若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。
2.考察工作由縣衛生健康委會同考調單位按照《豐都縣黨政群機關和事業單位人員調動管理辦法》,對進入考察人員資格條件進行復審,考察組應查閱考察人選的干部(人事)檔案,核實在編在崗、工作經歷及最低服務期、是否符合回避規定等情況,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證,并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。
3.考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響客觀公正考察的,給予考察不合格結論。
4.考察人選應積極配合考察,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。若有報考人員考察不合格或考察中經確認自動放棄資格,其缺額按以下規則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補,遞補人選的面試得分應符合本公告第五條的相關規定。
七、公示
經考察合格人員名單將在豐都縣衛生健康委機關公示欄進行公示,公示時間為7個工作日。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現缺額的,該崗位不再遞補。
八、其他
1.報名參加考調的工作人員應對自己申請的考調崗位在調動后可能對本人職稱等待遇造成的影響進行全面研判,并自愿承擔由此可能帶來的損失。如因個人原因主動放棄調動的,將記入個人誠信信息并裝入檔案,3年內不得報考或調動到其他機關事業單位。
2.考調人員調動到縣衛生健康委直屬單位后,必須在該單位工作2年及以上,具體工作崗位接受縣衛生健康委統一安排。
九、紀律與監督
1.事業單位公開考調工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保考調工作順利進行。參照執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等規定,自覺接受紀檢監察和社會監督,嚴禁徇私舞弊。發現報考人員檔案材料或信息存疑的,應當立即查核,未核實前,暫停考調流程或聘用。經核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的,取消報名資格或進入下一環節資格;已完成辦理人事關系轉聘手續的,人事關系應按規定退回原單位。
2.各醫療衛生機構要張貼公告,讓職工熟悉報考條件,如實提供證明材料,相關負責人要嚴格資格審查。報考人員在參加考調過程中有違反公開考調規定、弄虛作假、考試作弊等違紀違規行為的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,縣衛生健康委將有關情況通報其所在單位,5年內不得再次參加考調考試,并視其情節輕重給予相關人員組織處理或黨紀政紀處分。
十、本公告由豐都縣衛生健康委員會負責解釋
附件:1.2025年豐都縣衛生健康委直屬事業單位考調工作人員崗位一覽表
2.2025年豐都縣衛生健康委直屬事業單位考調報名表
3.工作經歷證明(模板)
附件1
|
序號 |
招聘 |
招聘崗位 |
崗位類別及等級 |
招聘 |
備注 | |
|
工作經歷 | ||||||
|
1 |
縣醫共體服務中心 |
組織人事崗 |
專技十二級以上 |
1 |
熟悉組織人事工作,有一定的文字功底,從事組織人事管理工作3年及以上(中共黨員)。 |
|
|
2 |
縣醫共體服務中心 |
績效管理崗 |
專技十二級以上 |
1 |
熟悉績效管理工作,有一定的寫作水平,從事績效管理3年及以上。 |
|
|
3 |
縣醫共體服務中心 |
項目管理崗 |
專技十二級以上 |
1 |
熟悉項目管理工作,有較強的協調能力,從事項目建設工作3年及以上。 |
|
|
4 |
縣醫共體服務中心 |
辦公室工作崗 |
專技十二級以上 |
1 |
熟悉辦公室工作,有較強的寫作能力,從事辦公室工作3年及以上(中共黨員)。 |
|
|
5 |
縣醫共體服務中心 |
公共衛生崗 |
專技十二級以上 |
2 |
熟悉公共衛生管理工作,有較強的協調能力,從事公共衛生管理工作3年及以上。 |
|
|
6 |
縣醫共體服務中心 |
醫療質量控制崗 |
專技十二級以上 |
2 |
熟悉醫療質量管理工作,具有較強的組織協調能力,從事醫療質量監督管理工作3年及以上。 |
|
|
7 |
縣醫共體服務中心 |
疾病防控崗 |
專技十二級以上 |
2 |
熟悉疾病防控管理工作,從事疾病防控管理工作3年及以上。 |
|
|
8 |
縣醫共體服務中心 |
政策法規崗 |
專技十二級以上 |
1 |
熟悉行政服務相關政策法規,從事行政服務3年及以上。 |
|
|
9 |
縣基本藥物采購中心 |
會計崗 |
專技十二級以上 |
1 |
熟悉會計工作,從事會計工作3年及以上,具有中級及以上職稱。 |
?
附件2
2025年豐都縣衛生健康委直屬事業單位考調報名表
|
姓名 |
性別 |
出生年月 |
貼照片處(近期免冠1寸照片) | ||||||||
|
學歷 |
畢業院校及專業 |
||||||||||
|
參加工作 時間 |
工作單位 |
||||||||||
|
現任職崗位 |
已聘專技職稱 |
||||||||||
|
年度考核 情況 |
2022年 |
2023年 |
2024年 | ||||||||
|
報考單位及崗位 |
是否愿意高職低聘 |
||||||||||
|
工作(學習)經歷 | |||||||||||
|
起止時間 |
工作單位 |
具體從事工作 |
備注 | ||||||||
|
年月— ????年 ??月 |
|||||||||||
|
年月— ????年 ??月 |
|||||||||||
|
年月— ????年 ??月 |
|||||||||||
|
年月— ????年 ??月 |
|||||||||||
|
本人 承諾 |
本人系單位正式在編在崗工作人員,年 ?月入職在編,現參加豐都縣衛生健康事業單位公開考調工作人員考試考核,將按照考調公告規定嚴格執行流程要求。現承諾如下: (一)未處于試用期和最低服務期限內;(二)已認真閱讀并理解本次考調公告,本表中所填報信息屬實,符合報考條件。如以上信息不實,本人愿承擔相應責任。 簽字:年 ??月 ???日 | ||||||||||
|
所在 單位 意見 |
該同志未處于最低服務期限內,我單位將配合做好擬聘用考察、人事檔案審查及其他相關手續辦理。
負責人簽字:單位蓋章:
年月 ???日 ???? | ||||||||||
資格審核人簽字:
附件3
?
工作經歷證明(模板)
?
經核查,***,身份證號***************,為我院在編人員,****年**月至****年**月在我院所屬**從事**工作,****年**月,符合從事**工作X年及以上的要求。
情況屬實,特此聲明。
?
???????????????????????負責人(簽字):
?????????????????????? ?公章:
??????????????????????? 時間: