| [ 索引號 ] | 13500230008687214A/2025-00001 | [ 發文字號 ] | 無 |
| [ 主題分類 ] | 財政 | [ 體裁分類 ] | 財政預算、決算 |
| [ 發布機構 ] | 豐都縣總工會 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2025-04-18 | [ 發布日期 ] | 2025-04-18 |
| [ 索引號 ] | 13500230008687214A/2025-00001 |
| [ 發文字號 ] | 無 |
| [ 主題分類 ] | 財政 |
| [ 體裁分類 ] | 財政預算、決算 |
| [ 發布機構 ] | 豐都縣總工會 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2025-04-18 |
| [ 發布日期 ] | 2025-04-18 |
豐都縣總工會2024年度績效自評工作報告
一、基本情況
（一）項目背景、內容。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，根據職能職責，服務大局、服務職工、服務基層，不斷加強職工思想政治引領，持續穩步推進新就業形態勞動者入會工作，全力做好職工權益保障，拓寬工會組織覆蓋，積極參與社會治理，發揮民主參與和社會監督作用，彰顯工會擔當作為。
（二）項目資金情況。
2024年度，豐都縣總工會項目到位資金324.88萬元，實際支出資金324.88萬元，資金執行率100%。經費主要用于工會各類文體活動、勞動技能競賽的開展、職工慰問幫扶及權益維護、職工服務中心升級改造等相關工作。項目資金嚴格按照財務管理制度執行，專款專用。
（三）績效目標。
積極參與社會治理，扎實做好職工權益維護、困難職工救助、技能提升、法律援助及農民工服務工作，切實增強工會工作的政治性和工會組織的先進性群眾性。
（四）部門職能職責。
1.堅持黨的領導。堅決貫徹黨的意志和主張，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，切實增強工會工作的政治性和工會組織的先進性群眾性，匯聚全縣廣大職工推進社會主義現代化建設的強大合力。
2.加強對廣大職工的政治引領和思想引導。切實承擔引導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務，把職工最廣泛最緊密地團結在黨的周圍，引導廣大職工弘揚勞動精神、勞模精神，增強主人翁責任感。
3.依法依章獨立自主開展工作。按照縣委和市總工會的要求，貫徹執行重慶市工會代表大會和豐都縣工會代表大會確定的方針任務和作出的決議，組織和指導各級工會認真履行工會工作職能。
4.團結動員廣大職工干事創業。組織動員廣大職工圍繞中心、服務大局，指導開展社會主義勞動競賽，積極主動參與黨委、政府各項中心工作，把工人階級主力軍作用轉化為促進經濟社會發展的強大動力。
5.突出代表維護職工權益的職責。以普通勞動者為主要工作對象，以企業、行業、鄉鎮（街道）、園區等為主陣地，充分履行維護職工合法權益的基本職責。組織對涉及職工利益重大問題的調查研究，參與勞動關系矛盾糾紛的協調處置和職工重大傷亡事故的調查處理。
6.拓寬工會組織覆蓋。適應人口流動、新興群體發展等新情況，加強產業工會建設以及對非公經濟組織和社會組織的組織覆蓋，注重工會組織建設，強化基層基礎。
7.拓寬工會工作覆蓋。積極探索開展網上職工工作，建設符合廣大職工需求的網上職工之家。打造工會工作服務品牌，做實做強“四季幫扶”、“職工之家”、技能提升、法律援助和職工文化等品牌。創新會員發展、聯系職工、開展活動的方式，健全完善工會工作效果評價制度。
8.積極參與社會治理。動員和組織廣大職工參與社會治安綜合治理、基層社區網格化管理、平安創建，協調化解矛盾糾紛和利益沖突，發揮維護社會和諧穩定的作用，按照法定程序承擔縣政府轉移的社會管理服務職能，負責市級模范職工之家的評選和全國模范職工之家的推薦及日常管理服務工作。
9.發揮民主參與和社會監督作用。依照黨的政策和國家法律法規，代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企事業單位和機關的民主管理。推動基層單位建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制。
10.研究指導工會自身改革和建設。負責機關和所屬事業單位的干部隊伍建設工作。負責工會經費的收、管、用和工會資產的管理。依法加強工會經費的審查監督，對下級工會及其有關單位的經費收支和資產管理進行審查。
二、績效目標完成情況分析
（一）整體績效目標完成情況。
1.成功獲評全國五一勞動獎章1名；市級五一勞動獎狀1個，五一勞動獎章3個，工人先鋒號3個。成功創建縣級模范職工之家2家。
2.持續開展勞模“三進”活動，全年組織開展“勞模服務團”暨“榜樣面對面”宣傳宣講8次。
3.扎實開展夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、關愛兒童等慰問活動，慰問2000余人次；組織農民工及新業態職工體檢600余人次。
4.組織工會主席、工會干部、互助保障員100余人次集中開展工會業務培訓。
5.承辦2024年川渝土地質量地質調查勞動和技能競賽，來自川渝地區20支隊伍100位選手參賽。舉辦縣級勞動和技能競賽5場次。承辦2024年豐都廟會鬼面“村馬”賽、豐都縣第五屆運動會、持續舉辦第九屆“職工杯”周末籃球聯賽、組織800余名職工到南天湖景區開展工會活動，助推南天湖創建國家旅游度假區。
6.建立了“工會+法院+檢察院 +人社+司法”勞動爭議化解五方聯動機制，縣總工會、縣司法局等五部門聯合印發《關于共同做好群眾性勞動爭議化解工作的實施意見》《勞動領域政治安全突發事件應急處置工作方案》，成功調解11起勞動爭議案件。
7.完成職工服務中心升級改造，提升工會陣地服務職工能力。
（二）績效指標完成情況分析。
各項目績效指標均已完成，較好的實現了2024年的總體目標。
（三）評價結果。
本部門整體績效自評得分100分，達到預期績效目標。
三、存在的問題及下一步改進措施
績效管理的經驗不足，還存在績效目標申報不夠全面，績效指標量化不夠，績效評價方法有待優化，績效自評組織實施還不夠完善等問題，在今后的工作中需要進一步加以改進和完善，規范項目管理、資金管理，科學合理的設置績效指標，同時建議加強對部門財政支出績效評價管理工作的培訓和指導，提高部門績效自評質量。
四、績效自評結果擬應用和公開情況
績效自評結果將在豐都縣人民政府網站上進行公開，績效評價結果與下年度資金安排直接掛鉤。
五、其他需要說明的問題
無。
附件下載：
國務院部門網站
地方政府網站
市政府部門網站
區（縣）政府網站
部門 街鎮
首頁
渝公網安備 50023002020070號