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? ? ?重慶市淶泛人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)淶泛公司）采用派遣制，面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員，派往豐都縣應(yīng)急管理局從事應(yīng)急救援工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：????????????????????????????????????????????????????????????

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）崗位：應(yīng)急救援隊(duì)員。

（二）人數(shù)：15名。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)應(yīng)急救援事業(yè)，自愿從事應(yīng)急救援工作，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法的中華人民共和國(guó)公民。

（二）報(bào)考條件

年齡在30歲以下，男性，須是轉(zhuǎn)業(yè)或退伍軍人，高中及以上學(xué)歷，符合國(guó)家征兵體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。

（三）適當(dāng)放寬招聘條件人員

持B2及以上等級(jí)駕照人員（或特種車(chē)輛駕照人員）、大專(zhuān)以上初始學(xué)歷專(zhuān)業(yè)為信息技術(shù)、無(wú)人機(jī)操作、危險(xiǎn)化學(xué)品等，可不受轉(zhuǎn)業(yè)或退伍軍人身份限制，其余條件不變。

（四）不在招聘范圍的人員

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；失信人員。

2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.近五年來(lái)有嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

4.本人或家庭成員曾參加或非法組織、邪教組織、暴力恐怖組織、黑社會(huì)團(tuán)伙人員。

三、工作性質(zhì)

勞務(wù)派遣用工。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣應(yīng)急管理局直接管理，開(kāi)展應(yīng)急搶險(xiǎn)救援工作，駐地在水天坪工業(yè)園區(qū)，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理和24小時(shí)應(yīng)急備勤、駐勤工作制度。

四、招聘方式和流程

招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體如下：

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年4月2日9:00至4月8日18:00（工作日）。

（二）報(bào)名方式

本次招聘僅支持現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話報(bào)名或委托報(bào)名。

所需報(bào)名資料如下：

1.本人身份證件和復(fù)印件1份。

2.本人戶口簿原件及復(fù)印件1份（戶主頁(yè)，本人頁(yè)和增減頁(yè)）。

3.退役軍人證原件及復(fù)印件1份。

4.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。

5.戶口所屬轄區(qū)派出所出具無(wú)犯罪的證明材料1份。

6.近期正面免冠一寸照片2張。

7.個(gè)人征信證明。

請(qǐng)本人攜帶以上資料到重慶市淶泛人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)《應(yīng)急救援人員應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)名地點(diǎn)：豐都縣三合街道龍河路549號(hào)負(fù)2樓201室（豐都縣三合科技孵化樓）。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由縣應(yīng)急管理局和淶泛公司開(kāi)展資格審查，并負(fù)責(zé)通知資格審查合格者參加體能測(cè)試和面試。資格審查不合格者，所有資料不予以退回。

（四）體能測(cè)試

1.體能測(cè)試科目為400米負(fù)重（空氣呼吸器/氧氣呼吸器）、3000米、單杠引體向上。

?單科成績(jī)依據(jù)重慶市應(yīng)急救援隊(duì)伍訓(xùn)練與考核大綱判定標(biāo)準(zhǔn)：400米負(fù)重1分40秒以?xún)?nèi)計(jì)100分，超出規(guī)定時(shí)間每1秒扣2分。3000米跑13分鐘內(nèi)，且不違規(guī)，計(jì)100分，超時(shí)完成，每延長(zhǎng)2秒扣1分。單杠引體向上1分鐘內(nèi)完成12次計(jì)100分。每少1個(gè)扣10分，動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)每出現(xiàn)1次扣5分。

2.體能測(cè)試成績(jī)由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

3.體能測(cè)試綜合成績(jī)按三科求平均數(shù)四舍五入保留2位小數(shù)計(jì)算。

體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例，在體能測(cè)試合格人員中按成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單，若最后一名考生的成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、思維反應(yīng)能力和心理素質(zhì)、職業(yè)能力。

2.面試采用100分制，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.未按規(guī)定時(shí)限參加面試的視為放棄。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）成績(jī)計(jì)算方法

成績(jī)計(jì)算方法：體能測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)=總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（七）體檢

1.按總成績(jī)從高到低，依次面試成績(jī)前15名人員，予以體檢。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列進(jìn)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)并列時(shí)，3000米成績(jī)高者優(yōu)先。

2.體檢依據(jù)國(guó)家征兵體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.體檢時(shí)間另行通知。

（八）政治審查

由縣應(yīng)急管理局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（九）公示

1.綜合招聘對(duì)象體能測(cè)試、面試成績(jī)和體格檢查、政治審查情況，確定擬聘用人員名單，公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，可辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

（十）聘用

應(yīng)聘者參加資格審查、體能測(cè)試、面試、體格檢查、政治審查后并經(jīng)公示符合招聘條件的人員由重慶市淶泛人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》派遣到重慶市專(zhuān)業(yè)應(yīng)急救援豐都支

隊(duì)工作，試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格的，簽訂勞務(wù)用工合同；不合格的，予以退回。

五、薪酬待遇

（一）工資按不低于豐都地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)工作實(shí)績(jī)考核情況差額增減。

（二）按照有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

（三）伙食費(fèi)和服裝費(fèi)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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?豐都縣應(yīng)急管理局

?????????????????????????????????2025年4月2日

? ? ? ? ?（聯(lián)系人：張勇，15025643566 ???鄧?yán)瑁?/span>13340370707）

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