| [ 索引號 ] | 115002300086897112/2026-00006 | [ 發文字號 ] | 無 |
| [ 主題分類 ] | 公安、安全、司法、法制 | [ 體裁分類 ] | 工作報告 |
| [ 發布機構 ] | 豐都縣保合鎮人民政府 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-01-19 | [ 發布日期 ] | 2026-02-09 |
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| [ 發文字號 ] | 無 |
| [ 主題分類 ] | 公安、安全、司法、法制 |
| [ 體裁分類 ] | 工作報告 |
| [ 發布機構 ] | 豐都縣保合鎮人民政府 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-01-19 |
| [ 發布日期 ] | 2026-02-09 |
豐都縣保合鎮人民政府2025年法治政府建設情況報告
2025年，保合鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想和視察重慶重要講話重要指示精神，緊緊圍繞《2025年全縣法治政府建設工作要點》（豐都府辦〔2025〕37號）確定的目標任務，扎實推進法治政府建設各項工作，為全鎮經濟社會高質量發展提供了堅實的法治保障。現將有關情況報告如下：
一、2025年度推進法治政府建設的主要舉措和成效
（一）深學篤用習近平法治思想，筑牢法治建設思想根基。堅持將學習宣傳貫徹習近平法治思想作為重大政治任務，納入鎮黨委理論學習中心組學習、干部教育培訓重點內容。全年組織專題學習4次，司法所、村（居）法律顧問開展習近平法治思想宣講13次，覆蓋500余人次。通過“線上＋線下”相結合的方式開展法治宣傳教育活動20余場次，推動習近平法治思想深入人心，全鎮領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力得到進一步提升。
（二）健全依法決策機制，提升行政決策公信力執行力。嚴格執行《重大行政決策程序暫行條例》，確立了重大事項決策機制，均履行了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序。聘請法律顧問全程參與重大決策、合同審查、糾紛調處，出具法律意見書，有效防范了決策風險。
（三）強化規范性文件管理，保障法制統一政令暢通。高度重視上級督察反饋問題的舉一反三及整改工作，建立臺賬，銷號管理。針對規范性文件管理不規范問題，嚴格執行《黨政機關公文處理工作條例》和縣級管理規定，實現“一文一檔”、統一編號、規范發布。針對重大行政決策公眾參與反饋機制不健全問題，嚴格履行征求意見程序，并通過政府內網等渠道公開采納情況，讓決策過程更加透明。
（四）深化行政執法改革，著力規范涉企執法行為。穩步推進“大綜合一體化”行政執法改革，整合鎮政府多個辦公室建設規范化綜合行政執法大隊，配備專職執法人員及必要裝備。始終堅持掃碼入企、程序正當、文明執法，掃碼入企率100％，活躍率100％。加強執法隊伍能力建設，組織執法人員參加專題培訓，嚴格執行行政執法“三項制度”，規范使用執法記錄儀，實現執法全過程記錄。積極爭取充實隊伍，現有執法人員覆蓋重點領域；嚴格按要求使用“執法＋監督”應用程序，著力防范“接不住、管不好”的風險。針對基層陣地薄弱問題，完成鎮綜治中心和綜合行政執法大隊規范化建設，整合多方力量，為群眾提供“一站式”服務。
（五）推進誠信政府建設，持續優化法治化營商環境。將政務誠信建設納入政府績效考核，健全政府守信踐諾機制。全面排查并穩妥處置政府失信違諾歷史遺留問題。在招商引資、項目建設、惠民政策落實等領域，嚴格履行依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同。開展“送法進企業”活動3次，為鎮域內市場主體提供法律咨詢和服務，市場主體滿意度穩步提升。
（六）依法化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，健全矛盾糾紛多元化解機制。鎮、村（社區）兩級調委會共成功調解矛盾糾紛251起，調解成功率達100％。
二、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況
鎮黨委、政府主要負責同志切實扛起法治建設第一責任人職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。鎮黨委會、鎮政府常務會議定期聽取法治政府建設工作匯報，研究解決突出問題。主要負責同志帶頭尊法學法守法用法，將履職情況納入年終述職內容。督促領導班子其他成員和各部門負責人依法辦事，推動法治建設責任層層壓實。將法治素養和依法履職情況作為干部考核評價的重要內容，樹立了重視法治、抓法治的鮮明導向。
三、存在的主要問題及原因分析
對照更高要求和群眾期待，我鎮法治政府建設仍存在一些不足：
（一）是基層執法力量和專業能力有待加強。鎮綜合行政執法隊伍面臨人員編制緊張、專業法律知識更新不夠及時等挑戰，在應對復雜執法場景時有時顯得力不從心。原因在于基層待遇、發展空間對高素質法律人才的吸引力不足，系統性、高頻次的專業化培訓仍需加強。
（二）是法治宣傳的精準性和實效性有待提升。宣傳形式有時仍偏重于傳統方式，運用新媒體、以案釋法的深度和吸引力不夠，針對特定群體（如老年人、個體工商戶）的精準普法有待深化。原因在于普法資源整合和創新意識有待加強。
（三）是矛盾糾紛源頭預防和前端化解機制有待完善。部分村（社區）運用法治方式化解矛盾的主動性、專業性不足，個別領域風險隱患排查不夠徹底。原因在于基層調解隊伍法律素養參差不齊，多元解紛機制的協同效應未完全發揮。
（四）是“放管服”改革成果在基層的承接應用有待優化。部分政務服務事項的流程精簡、數據共享還不夠充分，群眾和企業“最多跑一次”體驗感有提升空間。原因在于部分改革措施落地“最后一公里”存在梗阻，信息化支撐能力需持續強化。
四、2026年推進法治政府建設的工作思路及舉措
2026年，保合鎮將全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真落實上級關于法治建設的各項決策部署，重點抓好以下工作：
（一）強化思想引領，在學懂弄通做實習近平法治思想上持續用力。制定年度學法計劃，推動領導干部帶頭講法、模范守法。將法治教育納入鎮村干部任職培訓、崗位培訓的必修內容。
（二）聚焦關鍵環節，在提升依法行政水平上精準發力。一是決策流程再規范：完善重大決策目錄管理，強化合法性審查剛性約束，探索實施決策后評估；二是執法效能再提升：開展執法隊伍“崗位大練兵”，細化涉企執法“免罰、輕罰”清單，推行“綜合查一次”，減少對企業正常經營的干擾；三是權力監督再強化：主動接受各類監督，深化政務公開標準化建設，重點公開民生領域信息。
（三）夯實基層基礎，在深化社會治理法治化上激發活力。一是實施“法律明白人”培養提質工程，每個村（社區）動態保持5名以上骨干；二是升級綜治中心，整合調解、法律援助、行政復議咨詢等功能，打造“一站式”解紛平臺。
（四）優化服務供給，在營造一流法治化營商環境上增添動力。一是全面梳理并公開鎮級政務服務事項清單和辦事指南，推動更多事項“網上辦、掌上辦、一次辦”；二是健全政府與企業常態化溝通機制，定期開展“法治體檢”，助力企業防范風險；三是持續推進政務誠信建設，建立政府合同履約跟蹤管理機制。
（五）健全保障機制，在推動任務落地見效上凝聚合力。將法治政府建設重點工作項目化、清單化，明確責任單位和完成時限。加大督查考核力度，將考核結果與評優評先、干部使用掛鉤。加強經費保障，確保法治建設各項工作順利開展。
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